Les femmes sont relativement importantes dans le domaine de l’intelligence artificielle et de la robotique, mais elles ne sont pas encore assez nombreuses. Ce domaine a toujours été dominé par les hommes, et seulement 25 % des postes sont occupés par des femmes. Cela vient du fait que les femmes ont eu accès aux études en sciences et technologies bien plus tard que les hommes, seulement à partir des années 1970.

Nous pouvons prendre l’exemple de deux femmes qui souhaitent faire changer les choses dont Sheila Beladinejad, qui a créé et dirige Women in AI & Robotics, explique que moins de 30 % des gens qui travaillent en IA sont des femmes, et c’est encore moins dans la robotique. Son association, qui est à la fois allemande et canadienne, travaille pour réduire cet écart. Le but ? faire venir plus de femmes dans ces domaines en passant par le mentorat, l’éducation, et des événements comme les hackathons. Sheila pense que plus de femmes dans ces secteurs amèneront plus de créativité et d’innovation pour résoudre les problèmes du monde !

Juliette Tisseyre, ingénieure informatique chez Deepomatic, raconte son expérience. Elle a toujours aimé les sciences et a choisi de se spécialiser en informatique. Malgré les obstacles et les mentalités parfois négatives pendant ses études, elle a tenu bon. Pour elle, comme pour beaucoup d’autres, la passion pour la technologie et la détermination sont des moteurs essentiels.

En dépit des difficultés, les femmes continuent de progresser et de changer le monde de la technologie. Leur combat est dur, mais elles ne lâchent rien et continuent de faire avancer les choses. Il est important de soutenir et d’encourager les femmes à choisir des carrières dans l’IA et la robotique. Les initiatives comme celles de Women in AI & Robotics sont cruciales pour créer un environnement plus juste et innovant.

Mais il y a encore des problèmes. Les femmes gagnent en moyenne 28 % de moins que les hommes et elles ont moins de chances d’obtenir des promotions, même si elles sont tout aussi compétentes. À cause de ça, les femmes quittent deux fois plus souvent le domaine de la technologie…